Wednesday, March 27, 2013
បទវិចារណកថា៖ ការតម្លើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កម្មករ ពី៦១ទៅ៨០ដុល្លាគឺជាសមិទ្ឋិផលថ្មីមួយទៀត របស់រាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា
រាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ បង្កើតនូវគោលនយោបាយទាក់ទាញអ្នកវិនិយោគទុនជាតិ និងអន្តរជាតិដើម្បីអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចឲ្យមានការរីកចំរើនគ្រប់វិស័យ ដែលក្នុងនោះវិស័យឧស្សាហកម្មកាត់ដេរសម្លៀកបំពាក់និងស្បែកជើងនៅតែជា វិស័យមួយឈរជួរមុខគេក្នុងការបង្កើតកាងារឥតឈប់ ឈរឈានឡើងពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ ហើយវិស័យនេះក៏ជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់ផងដែរក្នុងការជួយរុញច្រានកំណើន សេដ្ឋកិច្ចជាតិទាំងមូល ។ ជាមួយនេះដែរ រាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាក៏បានបង្កើតនូវគោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួល សិទ្ឋិកម្មករ ក៏ដូចជាសិទ្ឋិសេរីភាពជាមូលដ្ឋានរបស់កម្មករនិយោជិតក្នុងការបង្កើតសហជីព ក៏ដូចចូលរួមក្នុងចលនាសហជីពដើម្បីការពារសិទ្ឋិនិងផលប្រយោជន៏ស្រប ច្បាប់របស់ពួកគេ។ប្រាក់ឈ្នួលគឺជាបញ្ហាចាំបាច់សំរាប់ជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មករ ។ បន្ទាប់ពីមានការបង្រួបបង្រួមជាតិ និងបោះឆ្នោតសកលលើកទីមួយនៅទស្សវត្សឆ្នាំ៩០ ប្រាក់ឈ្នួលកម្មករនិយោជិតនៅក្នុងវិស័យសំលៀកបំពាក់និងស្បែកជើងមានចំនួន តែ២៥ទៅ៣០ដុល្លាប៉ុណ្ណោះក្នុងមួយខែ។ ប៉ុន្តែដោយមានការយចិត្តទុកដាក់ពីរាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា បញ្ហាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កម្មករត្រូវបានដោះស្រាយជា បន្តបន្ទាប់គឺនៅឆ្នាំ១៩៩៧ចំនួនពី៣០ទៅ៤០ដុល្លា ឆ្នាំ២០០០ចំនួនពី៤០ទៅ៤៥ដុល្លា ឆ្នាំ២០០៦ពី៤៥ទៅ៥០ និងឆ្នាំ២០១០ពី៥៥ទៅ៦១ដុល្លានិងមានកញ្ចប់អត្ថប្រយោជន៏ផ្សេងមួយចំនួនទៀត ដូចជាប្រាក់រង្វាន់ធ្វើការទៀងចំនួន១០ដុល្លា ប្រាក់ថ្លៃធ្វើដំណើររឺការស្នាក់នៅចំនួន៧ដុល្លា ប្រាក់ថែទាំសុខភាពចំនួន៥ដុល្លា ប្រាក់អតីតភាពពី២ដល់១១ដុល្លាក្នុងមួយខែ និងនៅមានប្រាក់ជំនាញ ព្រមទាំងប្រាក់លើកទឹកចិត្តមួយចំនួនទៀតទៅតាមស្ថានភាពនៃរោងចក្រនីមួយៗ ។
ទោះបីប្រាក់ឈ្នួលកម្មករត្រូវបានធ្វើការដោះស្រាយជាបន្តបន្ទាប់ក៏ដោយ ក៏រាជរដ្ឋាភិបាលនៅតែគិតគូរឥតឈប់ឈរ ជាក់ស្តែងនៅក្នុងពេលថ្មីៗនេះនៅក្នុងឱកាសសម្ពោធអគាររដ្ឋបាលក្រសួងការ ងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវះកាលពីថ្ងៃទី១២ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០១២ សម្តេចអគ្គមហាសេនាបតីតេជោ ហ៊ុន សែន នាយករដ្ឋមន្រ្តីនៃព្រះរាជជាណាចក្រកម្ពុជា បានលើកឡើងជាអនុសាសន៏ណែនាំដល់រដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងការងារចំនួន៤ចំនុចគឺ ត្រូវគិតគូរពីលក្ខណ្ឌការងារ សុខភាព ការស្នាក់នៅ និងប្រាក់ឈ្នួលរបស់កម្មករនិយោជិត ។ បន្ទាប់មកសម្តេចតេជោក៏បានផ្តល់អនុសាសន៏ជាគោលការណ៏ណែនាំដល់ក្រុម ការងារទី៨ រឺ ក្រុមការងារទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវះរបស់រាជរដ្ឋាភិបាលដំណើរការ ប្រជុំពិភាក្សាឲ្យបានឆាប់អំពីការតម្លើង ប្រាក់ឈ្នួលកម្មករនិយោជិតនៅក្នុងវិស័យកាត់ដេរសំលៀកបំពាក់និងស្បែកជើង ។
ដំណើរការពិភាក្សាចរចារយះពេលជិត៣ខែកន្លងមក នេះភាគីសហជីពនិងភាគីនិយោជក បានជជែកពិភាក្សាយ៉ាងតឹងតែងបំផុត ក្រោមការសម្របសម្រួលរបស់ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីប្រធានក្រុមការងារទី៨ និង ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងការងារ ហើយនៅនាទីចុងក្រោយភាគីសហជីពដែលមានសម្លងភាគច្រើន បានឯកភាពគ្នាស្នើសុំតម្លើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានេះចំនួន៧៨ដុល្លាក្នុងមួយខែ។ ប៉ុន្តែដោយមានការយកចិត្តទុកដាក់ ពីរាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាសម្តេចតេជោនាយករដ្ឋមន្រ្តីក៏បានស្នើទៅភាគីនិយោជកឲ្យបន្ថែមចំនួ ន២ដុល្លាបន្ថែមទៀតបង្គ្រប់៨០ដុល្លា បានន័យថា ប្រាក់ឈ្នួលកម្មករនិយោជិតផ្នែកកាត់ដេរសម្លៀក បំពាក់និងស្បែកជើងត្រូវបានតម្លើងចំនួនពី៦១ទៅ៨០ដុល្លាក្នុងមួយខែ ដែលនឹងត្រូវអនុវត្តគ្រប់រោងចក្រសហគ្រាសទូទាំងប្រទេសចាប់ពីថ្ងៃទី០១ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០១៣ ទទៅ។
ដោយឡែកក្រុមគណបក្សប្រឆាំងក៏បាននឹងកំពុងតែយកបញ្ហាប្រាក់ឈ្នួលកម្មករធ្វើជារបៀប វារះនយោបាយ សំរាប់យុទ្ឋនាការបោះឆ្នោតនៅខែកក្កដាខាងមុខនេះ ដោយពួកគេសន្យាផ្តល់ប្រាក់ខែ ឲ្យកម្មករចំនួន១៥០ដុល្លាក្នុងមួយខែប្រសិនបើពួកគេជាប់ឆ្នោត ។ នេះគឺជាសន្យាខ្យល់ដោយឥតអៀនខ្មាស់របស់គណបក្សប្រឆាំង ពីព្រោះប្រាក់ខែកម្មករគឺផ្តល់ឲ្យដោយភាគីថៅកែរោងចក្រសហគ្រាស មិនមែនរាជរដ្ឋាភិបាលជាអ្នកផ្តល់ជូននោះទេ ហើយក៏មិនអាចបង្ខំរោងចក្រផ្តល់ប្រាក់ខែកម្មករលើសប្រាក់ ចំណេញរបស់ពួកគេនោះទេ ។ បើមិនដូច្នេះទេ ពួកគេនឹងផ្តូរទិសដៅពាណិជ្ជកម្មនឹងទៅប្រទេសដែល មានប្រាក់ឈ្នួលទាបជាងកម្ពុជា ដូចជា ប្រទេសបង់ក្លាដេស៤៥ដុល្លា ប្រទេសភូមា៤០ដុល្លា ប្រទេសឥណ្ឌា៥៥ដុល្លាជាដើម ។ដូចនេះការសន្យាខ្យល់របស់គណបក្សប្រឆាំងវាមិនមានឥទ្ឋិពលអ្វីដល់កម្មករនោះទេ ។
ដូច្នេះការតម្លើងប្រាក់ខែកម្មករនិយោជិតពី៦១ទៅ៨០ដុល្លានេះ គឺវាសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចជាក់សែ្តង មិនធ្វើឲ្យប៉ះពាល់ដល់ការវិនិយោគនិងជាព្រឹត្តិការណ៏ដ៏ជោគជ័យ មួយសំរាប់ភាគីកម្មករនិយោជិតដែលពីមុនកន្លងមកការចរចាប្រាក់ឈ្នួល មិនដែលទទួលបានជោគជ័យគួឲ្យកត់សំគាល់ដូចនៅពេលនេះទេ និងជាសមិទ្ឋិផលថ្មីមួយទៀតរបស់រាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាសំរាប់គោលនយោបាយលើកស្ ទួយសិទ្ឋ និងផលប្រយោជន៏កម្មករ ។ ម្យ៉ាងទៀតយើងមានជំនឿយ៉ាងមុតមាំថាភាគីនិយោជកពួកគាត់ស្វាគមន៏គាំទ្រ និងអនុវត្តនូវការសម្រេចចិត្តរបស់រាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា ដោយមិនផ្ទេរការប្រកបអាជីវកម្មរបស់ពួកគាត់ទៅប្រទេសដ៏ទៃ ដែលមានប្រាក់ឈ្នួលទាបជាងកម្ពុជានោះទេ ៕
ដោយ៖ រក្សា